La nouvelle réforme du code du travail agite fortement organisations syndicales et patronales – pas pour les mêmes raisons, bien … Plus
Catégorie : Etudes & tendances
What is digital transformation, and what does it require?
Technology is the means to transformation, not an end in itself Most executives agree that a digital transformation is necessary … Plus
4 étapes pour créer des formulaires qui convertissent
Publié par Kameleoon / Avec la Marketplace le 26 avr. 2017 Le formulaire est l’un des outils les plus utilisés … Plus
Miroir mon beau miroir dis-moi comment j’existe
Stéphanie Marius pour emarketing.fr le 26/5/2016 __ »Hyper reality », ou les dangers de la réalité augmentée : le court-métrage dystopique du … Plus
Retour aux basiques pour les marketers
Par Floriane Salgues pour emarketing.fr le 11/5/2016 __Éclairage avec la 8e édition de l’enquête Digital Marketer Report menée par Experian … Plus
Pour 47% des chefs d’entreprise, le numérique est un effet de mode
Publié le 13/05/2016 par Bénédicte Gouttebroze pour Chefs d’entreprise magazine Comment les entreprises perçoivent-elles la transition numérique qui les touche … Plus
Pub enrichies et vidéos intégrées… Les formats s’animent enfin
Par Nicolas Jaimes pour le JDN le 25/03/16 __Packshot qui mène à un site e-commerce, store-locator ou boutons de partage… Les publicités vidéos … Plus
Chatbots versus appli : Microsoft a encore des progrés à faire mais c’est très prometteur !
Anais Moutot, correspondante Les echos.fr à San Francisco le 31/03/2016 _Les messageries instantanées se transforment en super-plateformes où des robots conversationnels … Plus
Marketing comportemental vu par IBM
Connaître le comportement de chaque client représente une source d’information précieuse pour tout marketeur en capacité de les exploiter et … Plus
Apocalypse de la mondialisation ? Si c’est bon pour la planète…
Article de Lucinda Shen. Traduction par Caroline Brenière, JDN le 10/2/2016 __ D’après une étude de Crédit Suisse, la globalisation toucherait … Plus
SylvieChamorro.com 