Digital Ère : si changer a toujours été nécessaire pour s’adapter, le changement est aujourd’hui devenu un état permanent et parfois déstabilisant.
Notre métier : accompagner les dirigeants et leurs équipes, sur les plans business et humains, tout au long de cette transformation, ouvrant de nouveaux horizons à l’entreprise et à ses collaborateurs.
Notre méthode : élaborer avec vos équipes une stratégie User Centric et déployer ce projet CIBLE ensemble de A à Z dans votre entreprise
- Analyse des ressources, flux d’informations et databases,
- Stratégie marketing digital User Centric (Design thinking),
- Modélisation d’un projet cible en mode transverse et 360,
- Enrichissement digital & KPI (Méthode agile),
Copilotage et intelligence collective
Déployer un projet « Cible » réel de A à Z, au sein de l’entreprise, avec les équipes, est une opportunité sans égale pour briser les silos, travailler entre pairs, redonner du lien, du sens, faire circuler l’énergie, retrouver des flux de communication fluide et constructif entre les services.
Vos collaborateurs sont remobilisés dès le début du projet grâce à l’intégration d’une méthode de pilotage agile et grâce au coaching en design thinking : écoute créative et valorisation des opérationnels.
Et parce que l’apprentissage passe par le faire et qu’en amont de toute action se définit une stratégie, nous co-construisons avec vos collaborateurs :
- Une nouvelle organisation au travers du déploiement d’une stratégie cible « centrée client » (User centric),
- La modélisation du projet cible à déployer avec visualisation spatiale innovante et évolutive, langage commun à tous les intervenants,
- Les indicateurs de performance clé (KPI) décisionnels dédiés à chaque acteur du projet Cible,
- L’intégration les outils digitaux nécessaires à la mise en place de la stratégie Cible et du projet Cible.
Le changement est une porte qui s’ouvre de l’intérieur
SylvieChamorro.com 