Notre métier

Parce que le choix du digital est déjà fait, un peu, beaucoup, passionnément, par défaut ou par conviction, notre métier est d’aider les dirigeants à mettre en place des smarts data par la modélisation des flux d’informations et data en interne (entre les services) et en externe par la prise en compte des connaissances sur l’utilisateur

Nous apportons ainsi l’expertise et les solutions qui répondent au changement de posture du manager 3,0 et de ses collaborateurs : leur donner le gout du changement et les faire monter en compétence What’s In It For Me?”*

Implémentation des outils digitaux et des kpi pour décision en temps réel et visibilité

Car ce sont les outils digitaux de tracking du comportement clients qui transforment les organisations:

1.Ils mettent le client au centre

2.Ils permettent des décisions rapides

3.On ne peut traiter ces masses de données autrement que par des outils numériques

Le résultat est

La valorisation de toutes les ressources, contenu, données è communication e réputation, référencement etc.

L’enrichissement des postes des collaborateurs è en maitrise de leurs outils digitaux ils deviennent décideurs à leur niveau en mesure d’apporter des solutions en comex

Impact sur l’organisation? pas nécessairement si compliqué RH mais parfois utile de faire bouger une ou deux briques pour faire bouger les lignes, cela peut être un signal fort du leadership